27-02-2012

Review :

• Persiapan pelantikan.

• Bahas progress karya nyata

• Time management dan fokus dihilangkan dari kekuarangan Caltex 29, tetapi masih tersisa etika dan individualistis.

Esensi :

• Harus fokus dan mengungkapkan ide dalam forum
  

• Kekurangan harus diperbaiki bukan ditutupi.

• Caltex 29 harus bisa memperlihatkan proggress
  

25-02-2012

saya tidak bisa masuk hari ini karena disuruh istirahat oleh nyokap
Review:

• Kami menyelenggarakan simulasi event dan berhasil

• diadakan evaluasi terhadap tugas buku wawancara dan gagal
  

• Kami mengadakan sharing frontal setelah berakhirnya forum

Esensi :

• sebisa mungkin mengurangi kesalahan-kesalahan dalam menjalankan event
  

• harus bisa mengenal angkatan atas

• harus lebih sering mengumpul agar hilangnya individualitas
  

24-02-2012

saya tidak bs masuk hr ini karena saya ada praktikum
Kegiatan yang kami lakukan hari ini :

• adanya diklat lanjutan dari diklat hari Rabu mengenai Event Management

• Pengumpulan tugas buku wawancara

• Pemberian tugas karya nyata dan simulasi event

• Pak Bintoro sebagai pembina dari subsi Teksound masuk ke dalam forum dan membahas mengenai pelantikan serta kepastian anggota Caltex 29

• diberikannya penjelasan lebih rinci mengenai tugas karya nyata dan simulasi event

Esensi :

• Membuat suatu event harus dengan matang dan sebaik-baiknya
  

• Teman adalah hal yang utama

22-02-2102

saya tidak masuk hari ini karena sakit... lagi... sedihnya hidupku sakit melulu

Kegiatan yang kami lakukan hari ini :

• diberikannya dispensasi buku wawancara sampai jumat, 24 Februari 2012

• Kami diberikan diklat tentang "Event Management" yang isinya dibagi menjadi 3 bagian, yaitu Pra Pelaksanaan, Pelaksanaan, Pasca Pelaksanaan

• Poin kesalahan kami berkurang 5 poin karena ada salah satu dari kami bisa menjawab pertanyaan dengan baik

Esensi :

• lebih maksimal dalam mengerjakan tugas agar bisa dikumpulkan tepat waktu

• banyak belajar tentang cara-cara bagaimana membuat suatu event dengan perencanaan yang baik, sehingga hasilnya pun akan baik pula

18-02-12

Review:

• mewawancarai tx 28, 27 dan alumni. kami diberikan waktu 2,5 jam

• Kami kembali mengevaluasi poin kesalahan kami saat forum Jum'at kemarin

• Kami berhasil mengurangi 3 dari 6 kekurangan kami, yaitu komunikasi, inisiatif, dan kefokusan

• Kami berhasil mengurangi poin kesalahan atas mulai berkurangnya kekurangan kami menjadi -300
  

• Kami mengusulkan diadakannya sesi frontal untuk mengeluarkan unek-unek yang dimiliki setiap anggota Caltex 29 selama ini agar lebih merasa lega

• terakhir, kami kembali mewawancarai kakak-kakak Teksound 28, 27, dan alumni

Esensi :

• Bisa lebih dekat dan mengenal kakak-kakak Teksound 28, 27, bahkan alumni

• Bisa lebih giat belajar dan berusaha untuk mengurangi seluruh kekurangan kami

• Dengan adanya sesi frontal, kami bisa lebih mengenal sesama Caltex 29

17-02-12

Kegiatan yang kami lakukan hari ini :

• Teksound 27 mengader kami
• anggota Caltex 29 yang sudah berbicara 4 kali atau lebih dicabut hak suaranya
  
• Teksound 28 menanggung beberapa poin kesalahan kami karena kami tidak mengakui kesalahan
• Berjanji kepada Teksound 27 bahwa kami tidak akan mengulangi kesalahan dan menyelesaikan tugas wawancara dengan sebaik-baiknya
• Perkenalan Teksound 27 kepada Caltex 29
• Kami diberikan waktu dua setengah jam esok hari untuk mengerjakan tugas wawancara
  

Esensi :

• Beberapa dari kami mulai sering berbicara
• lebih Mengintrospeksi diri sendiri dan tidak menyalahkan orang lain
• Harus bisa menyelesaikan tugas sebaik-baiknya
• Lebih saling mengenal satu sama lain

15-02-12

Review:

• pengumuman hasil tes divisi
• mendapat tugas baru
• 1 dari 6 masalah angkatan kami dihaous, yaitu kefokusan
• kami mendapatkan tambahan 10 poin karena ada salah satu anggota kami yang menggunakan alat elektronik dalam forum

Esensi:

• lebih dekat dengan angkatan-angkatan teksound sebelumnya
• mematuhi aturan
• memberikan karya nyata untuk menghapus poin kami
  

11-02-12

Review

• pada pagi hari ada tes penempatan divisi
  
• pengumpulan tugas blueprint
• Evaluasi
  
• kami gagal dalam menyelesaikan tugas, karena hanya dapat memenuhi 2 dari 5 poin dalam pengumpulan blueprint ini
• kegagalan kami berakhir dengan bertambahnya poin sampai 622

Esensi

• Berani membela angkatan
• fokus dalam forum
• kami harus memperbaiki sistem jartel, dll.
• harus menghilangkan individualitas
• dan masih banyak lagi
  

10-02-12

Review Hari ini

• Evaluasi mengenai angkatan kami
• yang akhirnya TX 28 memberikan kebijakan untuk mengganti pj tx
• jodhie dan rani dipilih menjadi PJ baru

Esensi:

• Semua anggota berhak memimpin dan memiliki kesempatan
• kepercayaan anggota harus dipegang erat para PJ
  

08-02-12

Saya tidak bisa ikut kaderisasi hari ini karena kelas saya terdesak untuk kepentingan latihan drama

• Penilaian terhadap buku angkatan kami
• TX 28 kecewa akan progress buku angkatan kami
• pemberian tugas blueprint yang ber deadline minggu dpan

Esensi:

• Pentingnya menyelesaikan tugas tepat waktu
  
• pentingnya sebuah progress
  

Sabtu 04-02-12

pagi ini saya tidak bisa masuk lagi, dikarenakan kondisi perut saya yang tidak mendukung, (mencret2 gile... kacau nih tukang ketoprak semalem)

• Setiap divisi memberikan diklat
• pengerjaan buku angkatan untuk yang kedua kalinya
• satu angkatan, tidak ada yang merasa terkucilkan
• poin kesalahan bertambah menjadi -415
• caltex 29 makin aktif dalam setiap forum
• tes divisi akan dilaksanakan sabtu minggu dpan
• buku angkatan harus selesai hari senin

Esensi:

• tidak panik walaupun sedang ditekan
• harus memberi suatu solusi dengan logis
• jangan menyia-nyiakan kesempatan
• satu angkatan, suka duka ditanggung bersama.
  

Jumat 03-02-12

saya tidak masuk dikarenakan adanya latihan drama kelas yang sangat mndesak.

• Diturunkan nya poin kesalahan menjadi -372
• mulainya penanda tanganan buku angkatan
• penanda tanganan buku angkatan dianggap gagal karena tidak seformat

Esensi:

• Serius mengerjakan sesuatu
• tidak panik
• biasakan merencanakan sesuatu dengan matang
  

Review 01/02/2012

Hari ini saya tidak ikut kaderisasi karena belajar susulan fisika & kurang enak badan. Namun hari ini saya bisa mereview berkat tanya teman Caltex 29 (Prime Teksound)

• Absensi kurang tersosialisasikan
• Pengecekan atribut, ada 1 orang yang tidak bawa nametag
• ada 2 orang yang belum menghafal nama satu angkatan caltex 29 (Prime teksound)
• ada 9 orang yang merasa belum menghafal nama satu angkatan caltex 29 (prime teksound)
• forum masih sepi, tidak menunjukan progres
• blog kami kurang lengkap
• penambahan poin kesalahan

Esensi:

• Menepati Janji
• Jangan takut berinovasi
• Disiplin
• Saling mengenali satu sama lain

Review Materi Kaderisasi 28-01-12

1. Belajar struktur keorganisasian SMAN 8
2. Perkenalan TX 28 dan Caltex 29
3. Perkenalan sesama Caltex 29
4. Pembahasan Tugas Membikin Blog
5. Membikin Nametag
6. Pengajaran Etika
7. Pemberian Tugas

banyak sekali esensi yang didapatkan hari ini. antara lain,
1. sistem dalam suatu pekerjaan
2. kekompakan
3. kebersamaan
4. semangat
5. dan yang tak kalah penting, Pengalaman.